案例：浮報加班詐領1194元　檢祭出33.5倍懲罰
地方法院某書記官利用職務便利及差勤系統漏洞，多次提前離院、未如實登記加班時間，總計浮報加班8次，詐領新台幣1194元加班費。在偵訊時坦承犯行，並已將不當所得全數繳回。檢方考量其無前科，且歷經司法偵查後已具警惕，予以緩起訴處分1年，並命其於4個月內向公庫繳納4萬元，以示懲戒。
節錄自東森ettoday新聞雲https://www.ettoday.net/news/20250205/2903504.htm

案例：違法申請補休亦為獲得不法利益
甲係○○局○○科科員，請領超勤加班費後，續以相同超勤時段重複申請業務加班補休，甲藉此獲得於補休日免為勞務給付，價值相當於1小時薪資之不法利益，3年間共詐得補休596 小時，總計詐得9萬5,127元之不法利益。
違反法條：刑法第339條第2項詐欺得利罪、第214條使公務員登載不實文書罪
節錄自111年公務員申領或侵占小額款項宣導參考教材https://www.tcc.moj.gov.tw/295804/295856/295863/1056121/post